Consultoria Previdenciária e Trabalhista Empresarial
As empresas já perceberam a importância dos assuntos relacionados à Previdência Social e trabalhista e seus efeitos financeiros, quer seja apenas de ordem contributiva ou como benefícios para seus empregados.
Assim, as alterações na legislação previdenciária e trabalhista do Brasil, as discussões frequentes em torno da reforma previdenciária e as novas formas de trabalho do mundo atual requerem ações concretas das empresas para garantir um ambiente competitivo e saudável.
Através de diagnósticos completos e avaliações preventivas, a Exceller atua de maneira inteligente para que as empresas possam cumprir com as regulamentações e obrigações acessórias que impactam diretamente seus negócios.
Nossos Serviços
- Diagnóstico e auxílio na implementação de novas práticas que buscam otimização do custo trabalhista e previdenciário.
- Implementação do teletrabalho e outras políticas de trabalhos remotos;
- Redução do passivo com reclamações trabalhistas futuras.
- Assessoria na identificação, pleito e monetização de créditos previdenciários.
- Gestão de terceirizados.
- Diagnóstico e análise de reclamações trabalhistas judiciais, bem como identificação e atuação preventiva dos fatos geradores das ações.
- Assessoria em diagnóstico e controle de depósitos judiciais.
- Assessoria em processos fiscalizatórios bem como na elaboração de defesas administrativas.
- Preparação de pareceres de especialistas (consultas técnicas).
- Assessoria em desoneração da folha de pagamento.
- Due Diligence dos procedimentos trabalhistas e previdenciários.
Benefícios sociais para seus empregados:
- Diagnóstico previdenciário pessoal dos colaboradores (contagem de tempo de serviço/contribuição, situação cadastral junto ao INSS).
- Simulação de Renda Mensal Inicial (RMI) prevista, nos casos de direito adquirido.
- Projeção aproximada de RMI futura, levando em consideração previsão de contribuições futuras.
- Ajuste do extrato previdenciário – CNIS.
- Requerimento e acompanhamento dos processos de aposentadoria, pecúlio, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-reclusão, no âmbito administrativo, junto ao INSS.
